При смене руководителя акционерного общества (АО) необходимо соблюдать определенный порядок, который аналогичен процедуре прекращения полномочий действующего директора и назначения нового. Для этого требуется провести заседание общего собрания акционеров или заочное голосование, на котором будет принято решение о прекращении полномочий текущего руководителя и избрании нового. Важным этапом является проверка кандидата на должность руководителя на предмет дисквалификации. Назначение дисквалифицированного лица может повлечь за собой наложение на АО штрафа в размере до 100 тысяч рублей. После принятия соответствующего решения необходимо оформить заявление по форме № Р13014 и представить его в регистрирующий орган.

АО не может функционировать без единоличного исполнительного органа, будь то директор или иное лицо, выполняющее его функции. Это связано с тем, что только такое лицо имеет право действовать от имени общества без доверенности и осуществлять текущую деятельность. Сведения о руководителе АО подлежат обязательной регистрации в ЕГРЮЛ, и заявление о внесении изменений может быть подано только новым руководителем. Однако, АО может продолжать свою деятельность без назначения директора в традиционном понимании, если акционеры приняли решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющему или управляющей компании.

Для назначения нового руководителя АО необходимо выполнить следующие шаги:

Подготовить проведение заседания (или заочного голосования) общего собрания акционеров для принятия решения о прекращении полномочий действующего директора и избрании нового. Следует учитывать, что если в АО имеется совет директоров, необходимо предварительно изучить устав, поскольку решение данного вопроса может входить в компетенцию этого органа.

Проверить, не является ли кандидат на должность директора дисквалифицированным. Для этого можно воспользоваться соответствующим разделом на официальном сайте ФНС России. Рекомендуется проводить такую проверку после формирования повестки дня и определения кандидатов, предложенных акционерами, владеющими не менее чем 2% голосов. Это поможет избежать отказа во внесении сведений о новом директоре в ЕГРЮЛ.

Провести заседание общего собрания акционеров или заочное голосование для принятия решений о прекращении полномочий прежнего руководителя и избрании (назначении) нового. В случае, если в АО один акционер, решения принимаются им единолично и оформляются письменно, если иное не предусмотрено уставом.

Составить заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ в связи с назначением нового директора.

Подать необходимые документы на регистрацию сведений о новом директоре.